Software Consultant HR/Payroll oder Zeitwirtschaft (w|m|d)
Karrierechance für Personalabrechner*innen mit Consulting-Ambitionen
(Jn 49150) / Arbeitsort: Deutschlandweit im Homeoffice oder an einem der Standorte in den Großräumen Potsdam (Brandenburg), Stuttgart (BW), Duisburg oder Paderborn (NRW)
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von HR-Software (Personalmanagement, Personalabrechnung, Zeiterfassung) in der Region DACH. Das Dienstleistungsspektrum umfasst HR-Beratung, Implementierung, Schulung, Support sowie Outsourcing Services.
An insgesamt 10 Standorten, davon 5 in Deutschland, engagieren sich ca. 250 Spezialisten für mehr als 3.000 Kunden und überzeugen täglich mit Erstklassigkeit wobei der Spaß in den Teams und standortübergreifend nie zu kurz kommt.
An insgesamt 10 Standorten, davon 5 in Deutschland, engagieren sich ca. 250 Spezialisten für mehr als 3.000 Kunden und überzeugen täglich mit Erstklassigkeit wobei der Spaß in den Teams und standortübergreifend nie zu kurz kommt.
Ihre zukünftige Rolle
- In Kundenprojekten übernehmen Sie die umfassende Beratung und Betreuung der Kunden im Umfeld Payroll bzw. Zeitwirtschaft
- Sie leiten Projekte ganzheitlich von der Analyse, Beratung zu Prozessoptimierung, Erstellung Anforderungsprofil, Parametrisierung / Konfiguration, Durchführung von Workshops und Schulungen
- Nach dem Go-Live übergeben sie das Projekt mit professioneller Dokumentation an das Support-Team
- In allen Phasen agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklungsteam
Sie bieten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Fokus HR/BWL und IT
- Mind. 4-5 Jahre Erfahrung in Personalverrechnung bzw. Zeitwirtschaft mit entsprechendem Prozess-Verständnis, optimal mit erster Erfahrung in Projektleitung oder Consulting
- Wissen aus dem Bereich Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Verständnis zu Datenbanken und SW-Entwicklung
- Reisebereitschaft (ca. 2-3 Tage/Woche) in DE
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Selbstsicheres und verantwortungsvolles Auftreten
Das Besondere an dieser Position
TEAM: Familiäres, sehr kollegiales und offenes Arbeitsklima
ARBEITSPLATZ: Homeoffice oder ein Arbeitsplatz in einem der modernen Büros in Deutschland
ENTWICKLUNG: Wachsen Sie, nach fundierter Einarbeitung, mit Ihren Aufgaben
IHRE ZUKUNFT: Sicherer Arbeitsplatz in einem seit mehr als 25 Jahren etablierten, kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit strategisch und operativ herausragendem Produkt- und Lösungsportfolio
ARBEITSPLATZ: Homeoffice oder ein Arbeitsplatz in einem der modernen Büros in Deutschland
ENTWICKLUNG: Wachsen Sie, nach fundierter Einarbeitung, mit Ihren Aufgaben
IHRE ZUKUNFT: Sicherer Arbeitsplatz in einem seit mehr als 25 Jahren etablierten, kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit strategisch und operativ herausragendem Produkt- und Lösungsportfolio
Benefits
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Ingrid Unterguggenberger, ingrid.unterguggenberger@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
