(Senior) HR Generalist (w/m/x) - Schwerpunkt Payroll & Arbeitsrecht
mit ausgeprägten SAP HR Kenntnissen!
(Jn 48929) / Arbeitsort: Tulln
Sie sprechen die Sprache von HR & IT? Sie fungieren gerne als Dolmetscher? Sie bringen Erfahrung in einer HR Rolle mit Kenntnissen in der Lohnverrechnung und/oder Arbeitsrecht mit, ebenso Erfahrung als SAP HR Key User? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde ist ein international agierendes, börsennotiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit über 8000 Mitarbeitern weltweit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HR Shared Service Center Teams!
Ihre zukünftige Rolle
- Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Anfragen rund um SAP HR
- Sie sind für die Abwicklung des Ticketmanagement zuständig (Bearbeiten, Kategorisieren, Priosieren)
- Sie fungieren als Schnittstelle zur Lohnverrechnung, HR Business Partnern und IT Abteilung
- Sie halten Schulungen für sämtliche User ab
- Sie arbeiten bei diversen SAP HR Projekten mit
Sie bieten
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HR Key User/HR Generalist/Personalverrechner
- Sehr gute SAP HR Kenntnisse (PA, PY, OM), z.B. als Key User
- Gute Kenntnisse in diversen HR Themen wie Personalverrechnung, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen etc.
- Hohes Maß an Genauigkeit und Selbständigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
- International erfolgreicher Konzern
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zahlreiche Benefits wie Kantine, Gesundsheitsvorsorgeangebote uvm.
Benefits
Gehaltsspanne
Mindestgehalt
EUR 2200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2200 und EUR 4500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Julia Stastny, julia.stastny@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
