Angehende Leitung Personalverrechnung (w/m/x)
Ihre Erfahrung zählt!
(Jn 48535) / Arbeitsort: Linz
Sie bringen gerne Ihr fachliches Know-how in der Personalverrechnung ein? Komplexe Themenstellungen in verschiedenen Kollektivverträgen lassen Sie erst so richtig aufblühen? Sie konnten Ihre Führungsqualitäten bereits unter Beweis stellen oder möchten nun den langersehnten Karriereschritt in eine leitende Rolle wagen?
Dann sind Sie bei unserem Kunden - einem der international größten wie auch erfolgreichsten privaten Multidienstleister - genau richtig.
Dann sind Sie bei unserem Kunden - einem der international größten wie auch erfolgreichsten privaten Multidienstleister - genau richtig.
Ihre zukünftige Rolle
Zu Beginn tauchen Sie nach und nach als stellvertretende Leitung der Abteilung ins Aufgabengebiet ein. Nach der erfolgreichen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Funktion der Leitung Personalverrechnung und sind zuständig für
- den Erhalt der guten Zusammenarbeit sowie Unterstützung Ihres 4-köpfigen Teams
- die Durchführung sowie Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung verschiedener KVs sowie des Jahresabschlusses (Rückstellungen, etc.)
- arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen intern sowie extern für Behörden
- die Erstellung von Reports und Statistiken
Sie bieten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- LOGA-Vplus Kenntnisse von Vorteil
- Engagierte und stressresistente Persönlichkeit, die Wert auf gutes Teamwork legt
Das Besondere an dieser Position
Ergreifen Sie die Chance, nach einer fundierten Einschulungsphase die Leitung eines eingespielten Teams in der Personalverrechnung zu übernehmen. Bleiben Sie auch operativ "mittendrin statt nur dabei"! Darüberhinaus bietet unser Kunde flache Hierarchien, aufgeschlossene Mitarbeiter und Kollegen, welche sich gegenseitig stärken sowie weitere tolle Benefits (Parkplatz, Home-Office Möglichkeit, Mittagessen etc.).
Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, BSc Jana Zellinger, jana.zellinger@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
