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arbeiten bei epunkt - Traumjob finden

Recruiting Partner bei epunkt mit Fokus Engineering (w/m/x)
Findest du die Technik-Talente am Markt?

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Job Snapshot
Profil:
Personalentwicklung und Recruiting
Karrierelevel:
Spezialist / Fachkraft / autonom-eigenverantwortliche Aufgaben
Anstellung:
Vollzeit
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(Jn 48328) / Arbeitsort: Graz

Du begeisterst dich für Technik, v.a. die Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau und Automatisierung haben es dir angetan? Mit deiner Fachexpertise willst du Menschen in der Jobsuche unterstützen?
 
Wir von epunkt sind davon überzeugt, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Wenn du ein mutiger Optimist bist und auch mal quer denkst, dann lass uns herausfinden, ob dein Traumjob künftig bei epunkt ist.

Deine zukünftige Rolle
  • Als Fachexperte im Bereich Engineering entwickelst du dich zum unverzichtbaren Karrierebegleiter & Coach für Technik-Talente.
  • Du unterstützt Kandidaten in der Jobsuche, lernst ihre Bedürfnisse auf fachlicher und menschlicher Ebene zu verstehen und bringst Unternehmen und Menschen zusammen.
  • Da du immer tiefer in die Engineering-Domain eintauchst, weißt du als Spezialist genau, worauf dein Netzwerk Wert legt. Dadurch bist du Sprachrohr für unsere Engineering-Kandidaten und gleichzeitig wirst du zum strategischen Partner für Unternehmen.
Du bietest
  • Du bist unsere Frau bzw. unser Mann, wenn du
    • Erfahrung im Recruiting von Engineering-Positionen (Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik) mitbringst
    • ODER selbst eine technische Ausbildung oder Berufserfahrung in den genannten Bereichen hast und nun dein Know-How nutzen willst, um Technikern zum Traumjob zu verhelfen
  • Selbstorganisation und Eigenmotivation brauchst du für diesen Job genauso wie Durchhaltevermögen und Frustrationstoleranz (ja, Recruiting ist (k)ein Zuckerschlecken)
  • Kommunikationsstarker Netzwerker mit Spaß am Beziehungsaufbau, so sollten dich deine Freunde beschreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • PS: "Ich will mit Menschen arbeiten" reicht leider nicht als Voraussetzung für diesen Job
Das Besondere an dieser Position
  • Wir befinden uns in einem umfassenden Change-Prozess und wollen den österreichischen Recruiting-Markt revolutionieren. Arbeite an unternehmensweiten Projekten mit!
  • Dynamik zeichnet uns aus - wir verändern auch Dinge, die gut laufen, einfach weil es noch besser gehen könnte.
  • Auf dich warten ein Buddy, wirklich flexible Arbeitszeiten, remote work & Homeoffice als gelebte Praxis, gegenseitiges Vertrauen und Teamwork.
  • Wir arbeiten gemeinsam am großen Ganzen, setzen uns Ziele und feiern Erfolge.
Benefits
Gehaltsspanne
EUR 2500
EUR 3100

Mindestgehalt
EUR 2500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2500 und EUR 3100 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, MSc. Astrid Fladenhofer, astrid.fladenhofer@epunkt.com, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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Dein Ansprechpartner

Astrid Fladenhofer MSc
Human Resources Talent Acquisition Manager

T. +43 732 611221-101
astrid.fladenhofer@epunkt.com

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 Astrid Fladenhofer MSc
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