(Junior) SAP Project Manager (w/m/x)
Der nächste Schritt für SAP Consultants
(Jn 47346) / Arbeitsort: Innviertel
Es erwartet Sie ein international tätiges Unternehmen, das ein über 20 Jahre gewachsenes SAP-System modernisieren bzw. mittelfristig auf S4/HANA migrieren wird. Dazu suchen wir nach einem erfahrenen SAP Consultant, der mit Erfahrung im SAP-Umfeld punkten und sein Know-how ins Unternehmen einbringen kann, und den nächsten Schritt in die Projektleitung gehen möchte. Als Projektleiter werden Sie maßgeblich mitgestalten und Einfluss nehmen können, aktives "Anpacken" wird aber auch weiterhin dazugehören.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann her mit Ihrer Bewerbung!
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Ihre zukünftige Rolle
Zu Beginn starten Sie im operativen SAP-Systembetrieb (also klassisches Inhouse Consulting) und übernehmen nach und nach Verantwortung für die Projektleitung von unternehmensweiten Projekten im SAP-Umfeld (z.B. Standardisierungsthemen im Legacy-System, zukünftig die Begleitung der S/4HANA Einführung (Greenfield)). Dazu gehören dann auch Aufgaben wie Projektcontrolling (Budget), Projektplanung und Ressourcenmanagement sowie die Führung der Projektteams und Koordination aller Projektaktivitäten. Aufgrund Ihrer SAP-Expertise sind Sie auch Sparringpartner für die Fachbereiche und das Management für die Lösungsfindung und -konzeption.
Sie bieten
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (modul-offen), bevorzugt im Industrie- oder Produktionsumfeld
- Erfahrung im Projektmanagement/in der Projektleitung und das Bestreben, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Prozessverständnis rund um SAP (insbesondere E2E-Prozesse)
- Erste Erfahrung im Change Management von Vorteil
- "Ruhiges Blut", Verhandlungsgeschick und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
- Stempel, Fußabdruck, Erbe: Sie gestalten maßgeblich mit und können Erfolgsgeschichte schreiben.
- Sicherer Arbeitsplatz: Ohne Sie wird das nichts, denn Ihre Rolle und Ihr Wissen sind erfolgskritisch.
- Geld, Benefits, Spaß: Kein All-In, Homeoffice nach Vereinbarung, freier Tag zum Geburtstag, Sportangebot, uvm.
Benefits
Gehaltsspanne
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 4000 und EUR 5200 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, MA Julia Foißner, julia.foissner@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
